可以到用人单位工伤保险统筹地区人社局补办。需要本人携带身份证，而单位出面的则需要带上公章，另外其他人是无权补办的，其次，复印件也具有一定的法律效力，进行过工伤认定的资料都有相应的记录，一般来说，相关部门会将工伤资料保存50年，工伤认定书丢失无需太过担心。

一、申请交通事故工伤认定

首先要满足的是：该事故发生在申请人上下班的途中；申请人在事故中被机动车伤害。

申请时限

1．只有在事故发生之日起30日内，用人单位才可以向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请这种要求；

2．如果用人单位并未依法为员工申请工伤认定，在事故发生之日起1年之内，对于劳动者或他的直系亲属、工会组织，才可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。

受理部门

各统筹地区的社会保障局。

需要的材料

1．正式的《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）；

2．员工的《劳动合同》（无劳动合同的提供事实劳动关系证明），为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商局查询打印）；

3．首诊病历及有关检验报告复印件；

4．员工身份证复印件；

5．《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件；

6．如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明（申请人户籍所在地派出所出具）。

二、劳动能力鉴定需要提交哪些材料

首先，需要当事人填写好《劳动能力鉴定申请表》，其中需要贴上本人近期的一个照片，要求是一寸的免冠照。如果这里有单位负责的话，那么在照片上需要同时加盖单位的公章才行。劳动者个人申请的，则要求供单位名称、详细地址、联系人姓名及电话，同时提出申请的当场还需要通知到填写的单位联系人。

其次，之前申请工伤认定的时候，相关部门作出的工伤认定决定书，要求提供该决定书的原件和复印件。

再次，需要当事人带上自己的身份证原件和相应的复印件，若是由他人代为申请鉴定的话，则就需要带上被鉴定人的上述证件材料。

最后，要求提供被鉴定人之前住院治疗时候的相关病历材料，这里对病历材料也有一定的要求，即需要病历材料是完整并且连续的才行。但要是被鉴定人之前实际并没有住院治疗的话，那就不需要病历材料了，但是却要提供急诊或门诊的病志原件和复印件、医院出具的诊断书及辅助检查报告单原件和复印件。

三、求工伤赔偿流程图

1、用人单位应该在一个月内向人社局提出工伤认定申请。或者一年内个人申请工伤认定，向当地人社局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2、人社局做出工伤认定决定。

3、伤者去鉴定部门进行工伤鉴定。

4、将鉴定报告给予相关部门，审核后作出同意工伤认定意见。

6、用人单位赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。