集体劳动争议案件如何收取律师费每件3000-10000元（含10万元），10%（最低收费3000元）

<10万元-100万元（含100万元），6%

100万元至1000万元（含1000万元），4%

1000万元，2%

根据当事人之间争议标的物金额的差额

<3

（2）风险代理费的最高金额不得高于与当事人约定的财产权益的30%

（3）对于再审和上诉案件，律师服务费按照审判阶段确定的收费方式和收费标准收取

（4）律师事务所代理案件多阶段的，从第二阶段起减收费用

哪些案件可以在企业之间申请劳动仲裁（1），个人经济组织、私营非企业单位和劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体和建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、终止、终止劳动合同发生休息休假纠纷的，执行公务员法的机关与聘任公务员之间的社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿等，参照《公务员法》规定的机关（用人单位与被聘用人员因履行聘用合同发生的争议）（三）事业单位与工作人员因辞退、辞退、辞职、解除人事关系发生的争议，（四）因开除、辞退、辞职、辞职，解除人事关系，履行劳动合同发生的社会团体与工作人员之间的纠纷，等

（5）用人单位与文职人员因履行劳动合同发生的争议

（6）法律、法规规定应当由仲裁委员会解决的其他争议

集体劳动争议案件如何收取律师费可以申请法律援助，一般来说，无需工人自己支付律师费用即可通过。在集体劳动争议案件中，你不知道如何聘请律师。你应该在网上咨询律师以提供好的建议