劳动者个人去办理工伤保险理赔的程序：如果用人单位未申请工伤认定，劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构要求工伤赔偿。

职业病劳动者享受哪些工伤保险待遇

职业病劳动者享受以下工伤保险待遇：

1、医疗费用；

2、住院伙食补助费；

3、康复费；

4、残疾用具费；

5、停工留薪期待遇；

6、生活护理补助费；

7、一次性伤残补助；

8、残疾津贴；

9、死亡补助金；

10、丧葬补助金；

11、供养亲属抚恤金。

法律规定，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。