一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。
一、欠薪了怎么办?
欠薪可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动纠纷可以找劳动局或者劳动监察部门进行投诉反映,要求他们协助与用人单位进行沟通,取得欠薪。
如果通过行政救济不能及时解决问题,那么,再寻求司法途径救济。根据我国法律的规定,劳动案件是属于仲裁前置,任何的劳动纠纷案件都必须经过劳动仲裁委员会的仲裁,如果对仲裁结果不服,才能向法院提起诉讼。劳动仲裁分为一裁终局和非终局裁决,如果涉及金额不大,一般为一裁终局,裁决后,可凭生效裁决书和生效证明向法院申请。
二、已经确定劳动关系需要多长时间
确定劳动关系仲裁立案要5日,也就是提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
三、经济纠纷打官司需要多长时间
1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。
2、不服劳动仲裁,当事人自收到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉,司法实践中大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
3、如果不服一审判决,还可以自收到判决书之日起15日内上诉,二审法院审理期限为三个月。
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