社保之前，一直由自己所在的工作单位来缴纳，那么突然间变更成为了第三方公司来缴纳，如果遇到这种情况对自己会产生什么样的影响呢？我们在没有变更劳动合同签订的主体工作单位的时候，一般是不允许来变更社保的，缴费虽然说我们是可以通过劳务派遣的方式，或者说劳务外聘的方式来签订劳动合同，这个没有问题，但是你签订劳动合同的主体单位，就是你承担缴纳社保的主体单位。

所以说在自己的这个劳动合同，没有发生任何变更的时候，那么社保缴费按照相关的规定，是不应该变更公司来进行缴纳的，所以这种情况实际上是违反相关的规定。除非你的劳动合同也发生了变化，也就是说重新建立新的劳动合同，并且在签订劳动合同的过程中，那么自己的工作单位的主体发生了变化，就是变化成为了第三方公司，当然这个第三方公司，可能是劳务派遣公司或者是相关的人力资源公司，那么是可以代理缴纳社保的，也可以代理签订劳动合同。如果这种情况的话，是没有任何的问题。

当然在社保方面会产生什么样的影响呢，这是很多人关心的，其实劳动合同发生变化，似乎对自己来说没有太大的影响，只要是自己的工资待遇，包括一些各项福利待遇，包括奖金待遇，包括五险一金的待遇，都没有任何的影响的话，其实自己也就能够接受这样的一种现实。我们从社保角度来看待这个问题，那么有没有变化，主要取决于你的社保基数有没有发生根本性的改变。

如果说你原有的社保基数和你新的第三方公司所建立缴纳的社保基数没有任何的变化依然是相同的，那么对于自己今后的社保不会产生任何的影响，包括你五险一金都不会有任何的影响，因为在申报社保的过程中，那么五险是同一个级数，住房公积金也应该要严格的按照你本人的工资去申报，所以说不会有任何的影响。

一、和分公司签合同社保由总公司买可以吗

是可以的；

第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

二、不签订劳动合同可以缴纳社保吗

1、社保局开户。

准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。

所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。

填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上法人签字：字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

3、去地税局换税收缴款书。

带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联（盖公章的）。

在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）

4、去公司开户银行缴款。

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。