劳动仲裁上诉期限15日应由收到判决书的次日起开始计算。劳动仲裁上诉后人民法院应当在5日内进行立案。劳动仲裁上诉后，法律对具体开庭时间没有规定，但有具体的审理结束时间规定。

一、劳动仲裁上诉期限15日如何计算

劳动仲裁上诉期限15日的计算，应当从收到判决书的次日起计算15天，周末的时间计算在内。如果最后一天是节假日，可以顺延一天。比如上诉期最后一天为节假日，顺延到工作日第一天。

二、劳动仲裁上诉多久开庭

劳动仲裁上诉后应多久开庭，法律对具体开庭时间没有规定，但对于审理结束时间有规定。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

三、劳动仲裁上诉需要对方地址吗

对于劳动仲裁上诉是需要对方的地址以及其他的相关资料，这样有利于仲裁的顺利进行。

向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，包括以下内容：

1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。

2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。

3.仲裁请求和所根据的事实、理由。

4.证据和证据来源、证人姓名和住所。

5.致送单位名称。

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1.身份证复印件一份；

2.劳动关系相关证明；其它证明材料；

3.申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；

4.有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。