五险一金的缴费比例:

1、养老保险:单位19%人8%。

2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。

3、工伤保险:单位1%人不缴费。

4、生育保险:单位0.8%；个人不缴费。

5、失业保险:单位0.8%人0.2%。

6、住房公积金:单位12%人12%。

一、五险一金能扣多少

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金比例是多少

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。

三、五险一金占工资的多少

五险一金缴纳比例如下：

养老保险：个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。

医疗保险：个人缴纳比例2%+3，单位缴纳比例10%。

失业保险：个人缴纳比例0.2%，单位缴纳比例1%。

工伤保险：个人不缴费，单位缴纳比例为0.6%、1.2%、2%。

生育保险：个人不缴费，单位缴纳比例0.8%。

住房公积金：个人缴纳比例6%—12%，单位缴纳比例6%—12%。