本报10月27日讯(记者李宁通讯员肖建王欢)工程层层转包给不具劳务作业法定资质的分包方，结果雇员在施工时受伤并住院。近日，宁乡县人民法院一审审理了一起雇员损害赔偿纠纷案件，判处分包方A、B、C共同向原告易某支付赔偿款7万余元，非法转包工程的长沙靳江建筑劳务有限公司承担连带赔偿责任。

法院审理查明，2006年9月19日，被告xx公司(承包方)与湖南某房地产公司(发包方)签订某房屋建设工程施工合同。2006年10月20日，xx公司又将部分建筑劳务分包给了被告靳江建筑劳务有限公司。2006年11月2日，靳江公司又再次将部分施工任务承包给宁乡县人A。其中的安全责任条款约定，若施工中发生安全事故，概由A负责。后来，A与同乡B、C形成了事实上的合伙承包关系，请易某来工地做事。2007年9月8日，易某在施工时受伤，经鉴定构成9级伤残。

法院审理认为，易某在施工时受伤，且对自己的受伤无重大过错，有权提出赔偿。xx公司将劳务部分合法地分包给具有劳务作业法定资质的靳江公司，不承担赔偿责任。但靳江公司又转包给不具有劳务作业法定资质的A，违反了相关法律规定，属于无效承包。后来，易某与A等3人形成了雇工与雇主关系。法院遂依法作出上述判决。