劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

公司降薪我提出辞职有补偿

公司降薪当事人提出辞职没有补偿。法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇，但是在劳动合同期限内，用人单位是没有权利单方面降低工资待遇，必须要按照合同的约定给职工付工资，劳动合同的约定对劳资双方是都有约束力。如果在合同期限内公司无故降工资导致职工离职，离职后有补偿金。

《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。