缴费基数越高、缴费时长越长届时退休时的养老金也就越高。缴费基数、缴费时长和当事人的养老金是正相关关系。

一、什么工作有退休金

和工作没有直接关系，和当事人或者用人单位是否为其参保缴费、缴费时长等有关。根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，就可以申请退休，办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金。也就是说即便当事人没有工作，但是其参加灵活就业人员养老保险满15年，就可以在达到法定退休年龄时开始领取养老金的。退休金即养老金。

二、退休待遇的高低决定于

其一是缴费系数。缴费系数越高，养老金就多。其二是缴费年限：缴费时间越长（不是工龄越长），同等条件下，个人账户钱就越多，养老金就越高。其三是个人账户余额。参加职工社保人的保费都是两个账户，个人账户储存额越高，同等条件下养老金就越多。其四是退休年龄。关系到退休后的计发月数，国家规定60岁退休计发月数是139个月，50岁退休是195个月。退休越晚，分摊到每个月的养老金就越多。其五是退休地点。发达地区上年度平均职工工资比不发达地区高得多。其六是退休年份。这是因为退休年份越晚，当地社会平均工资就会越高，所以，同等条件下晚退休的人比早退休的人养老金要高。

三、退休金为啥每月不一样

退休后领取的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。