社会养老保险缴费基数与退休工资密切相关,缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额和城镇人口平均预期寿命等因素都会影响退休金。工作人员的退休条件包括缴费满15年以上和不同的退休年龄,具体规定条件可参考国家规定。

社会养老保险的缴费基数与退休工资有何关系？退休金与缴费基数和缴费年限密切相关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

国家关于工作人员退休，主要有以下规定条件：

1、社会养老保险缴费满15年以上。

2、退休年龄：

（1）普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁；

（2）省部级工作人员，65岁；

（3）国家级工作人员，70岁；

（4）女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休；

（5）企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。

不同职业人群的退休条件是什么？

不同职业人群的退休条件在不同国家和地区的法律法规中存在差异。以下是一些可能的分析:

1. 在某些国家,政府规定了所有员工必须达到一定的工龄或年资才能享受退休福利。例如,在一些国家,员工必须在政府机构或公共部门工作满20年才能享受退休金。

2. 在另一些国家,退休年龄是根据员工的职业和雇主类型而定的。例如,一些行业的员工可能需要在达到某个年龄或工龄后才能享受退休福利,而其他行业的员工则可能需要达到更高的年龄或工龄才能享受退休福利。

3. 在某些国家,政府提供了各种退休计划供员工选择。这些计划通常包括公共部门员工和私营部门员工。例如,一些公共部门员工可以选择在政府机构工作直到65岁,而其他私营部门员工则可以选择在达到某个年龄或工龄后继续工作。

4. 在另一些国家,政府规定了员工可以从雇主那里获得退休金。这些退休金通常根据员工的工龄、职称和雇主类型而有所不同。

不同职业人群的退休条件因国家和地区而异。在某些国家,政府规定了所有员工必须达到一定的工龄或年资才能享受退休福利;在另一些国家,退休年龄是根据员工的职业和雇主类型而定的;在某些国家,政府提供了各种退休计划供员工选择;在另一些国家,政府规定了员工可以从雇主那里获得退休金。

不同国家和地区的社会养老保险缴费基数与退休工资存在差异，退休条件也不同。一些国家规定员工必须在政府机构或公共部门工作满20年才能享受退休福利，一些国家则规定了员工可以从雇主那里获得退休金。不同职业人群的退休条件因国家和地区而异。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。