不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，如果得利人不返还其所得利益，则受损害人可以通过协商、调解或者诉讼等方式维权。

一、发错工资可以不还吗

发错了工资不可以不还。工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。在此行为之中，取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。

二、当人得利是什么？如果不返回会犯罪吗？

不当得利不返回属于民事纠纷，一般不构成犯罪，当事人可以通过到法院起诉要求对方返还财物。《民法典》第九百八十六条规定，得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。第九百八十七条规定，得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。第九百八十八条规定，得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。

三、工资转错了不走算犯法吗?

工资转错了不转回去的，属于违反法律的规定。法律明确规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资转错的，应当属于不当得利，当事人应当尽快转回去，得利人不愿意返还的，受损失的人可以去人民法院提起民事诉讼，由人民法院作出判决。