不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,如果得利人不返还其所得利益,则受损害人可以通过协商、调解或者诉讼等方式维权。
一、发错工资可以不还吗
发错了工资不可以不还。工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。在此行为之中,取得利益的人称受益人,遭受损害的人称受害人。受益人与受害人之间因此形成债的关系,受益人为债务人,受害人为债权人。
二、当人得利是什么?如果不返回会犯罪吗?
不当得利不返回属于民事纠纷,一般不构成犯罪,当事人可以通过到法院起诉要求对方返还财物。《民法典》第九百八十六条规定,得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。第九百八十七条规定,得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。第九百八十八条规定,得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的,受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。
三、工资转错了不走算犯法吗?
工资转错了不转回去的,属于违反法律的规定。法律明确规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资转错的,应当属于不当得利,当事人应当尽快转回去,得利人不愿意返还的,受损失的人可以去人民法院提起民事诉讼,由人民法院作出判决。
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