工伤死亡赔偿的待遇包括：工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：

1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；

2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。

各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

非工伤死亡赔偿的待遇如何

非工伤死亡赔偿待遇为：

1、丧葬费用本企业职工平均工资2个月；

2、一次性救济金直系亲属一人的，为死者本人工资6个月；两人工资9个月；

3、三人以上，为死者本人工资12个月。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因下列情形之一在工作中造成伤亡的，不认定为工伤：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自残或者自杀；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。