劳动仲裁申请书内容如下：

1、写明申请人信息，包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等；

2、写明被申请人信息。如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚；

3、写明申请仲裁的事项；

4、写明申请仲裁的依据；

5、写明申请仲裁的诉求；

6、其他内容。

劳动仲裁申请书格式要求

1．要写明申请方、被申请方的基本情况；

2．写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；

3．写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资；

4．然后写结束语和呈文对象；

5．最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。