员工因工伤而被辞退吗
时间:2023-07-04 08:43:03 492人看过 来源:法律编辑整理

刑事拘留可能会留案底,也可能不会留。

具体而言,刑事拘留如果是刑事处罚或者行政处罚就会留案底,如果犯罪嫌疑人被拘留后,无罪释放的,则不会留案底。

根据法律规定,刑事拘留是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的强制措施。

公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。

若被拘留人被批准逮捕进行审理,若审理后被无罪释放,被逮捕人可以申请国家赔偿。

有工伤辞退员工补偿包括哪些

根据《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”

因此,要是用人单位辞退工伤员工,首先需要按照《劳动合同法》中的规定,支付工伤员工经济补偿。除此之外,单位还应当按照国家有关工伤保险的规定,支付工伤员工一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

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