怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文134人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工因年休假原因被辞退要怎么赔偿
图文375人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因工伤被辞退的员工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,996人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,339人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
图文468人已浏览
赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
图文130人已浏览
按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤被辞退的员工怎么补偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,105人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频771人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
视频6,223人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因犯错误被辞退的员工还有工资补偿吗
问答584人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退员工需要给予补偿的吗
问答584人已浏览
如果员工还在医疗期的,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为理由辞退员工的话,只要支付解除劳动关系的经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤被辞退的员工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工被辞退,补偿
图文342人已浏览
国家为保护女职工的合法权益,在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因个人原因辞职的补偿
图文80人已浏览
员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿。但若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非因工负伤被辞退
图文172人已浏览
向劳动仲裁机构请求救济,仲裁时效是一年,没有过时效。医疗期内是不得与员工解除劳动合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,505人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频726人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因工伤被辞退的员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要是员工非因工负伤辞退补偿要怎么去弄?
问答584人已浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给辞退员工的员工补偿?
问答584人已浏览
要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是不需要补偿员工的;若员工没有违反公司规章制度的情况下,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤被辞退有哪些补偿具体项目是什么样的
问答584人已浏览
职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工因为生病被公司辞退怎么补偿
图文243人已浏览
员工生病被公司辞退属于无过失性辞退。用人单位需要额外支付劳动者一个月工资,还要根据劳动者在本单位的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业因裁员辞退员工是不是要补偿
图文216人已浏览
企业因裁员辞退员工需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,具体如下: 1、员工在本公司的工龄每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,440人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,956人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询可以辞退因旷工被辞退的员工吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工曾因工伤被辞退后有那些赔偿
问答584人已浏览
按照下列条件进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤被辞退的员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
图文117人已浏览
员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,376人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗?
问答584人已浏览
(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
问答584人已浏览
公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,此时都是要支付相应的解除劳动合同的补偿金的,但是如果是因为劳动者自己的过错的,那么就没有补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询