辞退员工补偿协议怎么写？

更新时间：2022.02.12

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：1 乙方于年月日离职于甲方2 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB。3 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

展开更多

针对辞退员工补偿协议怎么写？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

辞退严重违纪的员工，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>

专业问答

更多 >

在员工工作期间，公司认为他们达不到预期要求，或者员工工作态度差或者无法完成工作任务，想辞退...更多>>