吉林婚假最长为：婚假3天+晚婚假12天=15天。婚假放15天，其中婚假3天，12天的晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

一、婚假可以有多少天

法定婚假为3天。

按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。如果男女结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予。探亲假期间结婚的，不假期。婚假包括公共假期和法定假期。再婚者可享受法定婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、婚假工资支付标准是什么，婚假期间工资怎样计算

根据《民法典》（2021.1.1生效）以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚男女可享受3天法定婚假；晚婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。那么，婚假期间工资怎样计算呢？

按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。因此，婚假期间，职工的工资和福利待遇均不受影响。

三、临沂婚假有哪些

最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，取消原14天晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。所以2019年临沂婚假放3天。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。