案例分享：

李先生在一家国企工作，档案一直由单位保管，现在他要退休了，单位突然说找不到他的档案，可能丢了。档案丢了对于李先生来说后果可能很严重，可现在单位根本不提赔偿问题。所以他想通过法律途径向单位索赔。可李先生听人说，档案问题不属于劳动争议，法院不管。丢失档案是否属于劳动争议?

案例解析：

退休涉及档案的转移。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。因此，档案转移纠纷应按劳动争议案件受理。