单位办理如下：

1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证

2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)

3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保

4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成

5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更

6增减人员在每月20日前报盘

7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线

养老公司20%

养老个人8%

失业公司1%

失业个人0.2%

工伤公司0.3%

生育公司0.8%

医疗公司10%

医疗个人2%

个人交社保和单位交社保的区别

(1)缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(2)缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)，如北京市2016年的社保缴费比例为：

1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%

2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%

3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%