企业拒报工伤认定,职工咋办?
时间:2023-06-10 09:44:45 276人看过 来源:互联网

我是一名企业职工,今年8月在工作中不幸受伤。单位认为事故是因为我不按操作规程办事造成的,所以拒绝为我申报工伤认定。请问我该咋办?不久前,我县某机械厂职工姚明致电县人社局医保科,咨询上述问题。

解答:依据国家人社部《工伤认定办法》规定:如果用人单位拒绝申报工伤且超出30日的时限,职工本人或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日起1年内,可向县人社局医保科提出工伤认定申请。本人在提出工伤认定申请时,应当填写《工伤认定申请表》,并同时提交下列材料:劳动合同文本复印件或者建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后的诊断证明、门诊病历、住院出院小结(记录);用人单位的法人营业执照复印件;两人以上旁证材料及身份证复印件;受伤职工身份证复印件。

全文320个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#医疗机构 最新知识
针对企业拒报工伤认定,职工咋办?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对企业拒报工伤认定,职工咋办?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...