员工辞职不愿意企业调休, 咋办
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建议协商处理。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业只交三险辞职今后怎么办
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企业只交三险,辞职后可以先要求企业补缴应当缴纳的社会保险费。然后分以下情形处理:劳动者在新用人单位就...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业辞退职工三险咋办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询国有企业员工辞职后户口咋办
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国企辞职户口档案的处理: 从国企辞职后,档案肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2010企业退休职工咋样调资
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问匹夫之勇部门。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工患精神病咋办
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患精神病,根据职工情况给与一定的医疗期,医疗期满后仍不能胜任工作的,可解除劳动关系。若得到控制,为其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退职工三险咋办,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业领导找理由想辞退员工咋办
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企业领导找理由想辞退员工可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来进行解决,实际上我们国家法律当中明确规定双方当事人协商一致的话是可以解除劳动合同的,如果是属于非法辞职的话,需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退企业职工
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过失性辞退。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退职工三险咋办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三险一金可以要求企业辞退员工吗
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企业辞退职工三险的处理方式是企业辞退职工的情况下,三险等到劳动者进入下一个公司入职,会由下一家公司继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产职工转入个体交费咋办退休
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男满60周岁,女满55周岁,直接上养老保险机构办理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业辞退职工三险咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2010企业退休职工咋样调资
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企业职工调整工资,应当根据本企业的生产经营状况、效益情况,然后按照国家规定的工资指导线进行。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工怎样让企业辞退
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基本上现在很多公司不会主动开除人赔偿的, 因为一旦开了这个先河更多人模仿, 但是有很多员工又想辞职又觉得平淡的辞职了可惜,不如闹点事或者公司赔偿走人合适, 其实这个时候,员工就开始怠工,捣乱甚至故意找...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有同事被辞退了企业辞退员工一个月咋样?
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至于补偿的月工资计算方法为前12个月的工资总额的平均数你的工资结构中的 基本工资+考核工资都算,补贴与手机费就不算在里面 至于你12月份的工资,只发基本工资的话,你应该要求他们出具一个书面的说明,为什...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业可辞退产假女职工吗
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当然不可以。 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怀孕了能否辞退职工
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不能。公司不能辞退怀孕的员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工辞退是否算工龄
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相关规定 (1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。 (2)建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤后企业能否辞退
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。用人单位在申请工伤认定期间辞退工人,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退职工三险咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在企业被辞退了,企业职工违纪辞退有什么补偿呢?
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劳动者可以首先采取和单位协商解决,协商解决不成的,可以申请。对于劳动仲裁的结果不满意的,可以到有管辖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询企业职工辞退补偿标准
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职企业如何退保?
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退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
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