工人在工厂里面受伤的，如果购买了人身意外险的，符合理赔条件的情况下，除了获得工伤保险赔偿，可能还会获得其他赔偿。

一、公司把工伤保险赔了，公司可以怎么要赔偿

要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。

二、工伤员工不能上班公司怎么赔偿

1.如果受了工伤，按照受伤严重程度可以获得相应赔偿，一般有医疗费，营养费，护理费，交通费，伙食补助费，如果造成伤残的可以获得伤残补助金、辅助器具费、工伤医疗补助金，就业补助金等；2.你不在厂里工作，如果是厂方辞退你，你可以要求厂方支付你经济补偿金，按照你工作的年限，一年折算成一个月工资，但是不得超过十二个月的工资；3如果是你单方辞职，那么除了因工受伤获得赔偿以外，厂方不用赔偿你其他费用。行动建议与厂方协商解决赔偿费用问题，若能协商解除劳动合同，你也是有权获得经济补偿金的；3.若是单方辞职，那么厂方不用支付经济补偿金；4.由于你受了工伤，你可以要求厂方支付医疗费，营养费，护理费等一系列费用，并且在受伤期间工资照常支付。4你需要保留好受伤证明材料，治疗费用清单。

三、在工厂出事故工厂给入了保险算工伤吗?

依据国家相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险的，而劳动者为了保障自己的人身安全，也可以为自己购买一些人身意外险，工人在工厂里面受伤的，如果购买了人身意外险的，符合理赔条件的情况下，除了获得工伤保险赔偿，可能还会获得其他赔偿。