一般情况下，员工离职后是否退还安家费由双方协商处理。因为安家费不属于工资范畴，是公司为了留下员工而实施的福利政策；员工选择离职，则不在满足安家费领取的条件；是否退还双方可以协商处理。但是离职后还领取安家费的，是需要退还的。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。