养老保险和社会保障是两种不同的概念。养老保险主要是针对劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，国家和社会为解决其基本生活问题而提供的保障措施。而社会保障则更广泛地涵盖了许多方面，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在为劳动者提供全方位的保障。社会保障是由国家和社会依法设立的一种社会保险，或者因丧失劳动能力而退出劳动岗位的失业保险、失业保险和社会保障。

养老保险与社会保障的区别在于，养老保险主要是针对劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，国家和社会为解决其基本生活问题而提供的保障措施。而社会保障则更广泛地涵盖了许多方面，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，旨在为劳动者提供全方位的保障。由国家和社会依法设立的一种社会保险，或者因丧失劳动能力而退出劳动岗位的。失业保险、失业保险和社会保障。虽然社会保障包括养老保险，但不限于养老保险。

社保与养老的区别：涵盖哪些方面？

社保和养老是两个不同的概念，虽然它们之间有一定的联系，但是它们在一些方面有着本质的区别。

首先，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，主要是为了保障人民在遇到困难时的基本生活需求。而养老则是指老年人因年老、疾病或者死亡等原因而无法自给自足，需要依靠其他途径生活的情况。

其次，社保的覆盖范围比较广泛，不仅包括职工，还包括失业人员、残疾人等群体。而养老则主要针对老年人，主要是为了提供养老金、护理等服务。

此外，社保的管理和运作机制相对较为复杂，需要专业的机构和人员来管理。而养老则相对简单，主要是通过家庭、社区等渠道来提供服务。

最后，社保和养老虽然都是涉及老年人的问题，但是它们的目的和方式存在一定差异。社保主要是为了保障老年人的基本生活需求，而养老则是为了提供更加全面、细致的养老服务。

综上所述，社保和养老虽然有着一定的联系，但是它们在目的、范围和管理方式等方面存在本质的区别。社保主要是为了保障老年人的基本生活需求，而养老则是为了提供更加全面、细致的养老服务。

总之，社保和养老虽然都是涉及老年人的问题，但是它们的目的、范围和管理方式存在本质的区别。社保主要是为了保障老年人的基本生活需求，而养老则是为了提供更加全面、细致的养老服务。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。