国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。是全世界劳动人民共同拥有的节日。五一劳动节法定节假日是1天，是5月1日当天。

一、暑假工有休假吗

法律上没有暑假工的说法。进厂打工，通过合同进行约定。如果低于16周岁，就是童工。厂里不敢用。对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

二、一般公休假多少天

国家公假具体时长的规定如下

1、法定节假日:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日:妇女节妇女放假半天、青年节14周岁以上的青年放假半天。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他体假节日，也应当安排劳动者体假。全体公民放假的假日，如果适逢星期六星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2、带薪年体假:国家实行带薪年体假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年体假。根据《职工带薪年体假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年体假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年体假15天。国家法定体假日、体息日不计入年体假的假期。

三、法定有薪休息是几天啊

一是国家法定休假日，共计11天，法定休假日计薪。即1.元旦，放假1天（1月1日）；2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3.清明节，放假1天（农历清明当日）；4.劳动节，放假1天（5月1日）；5.端午节，放假1天（农历端午当日）；6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二是部分公民放假的节日及纪念日：根据《国务院全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，部分公民放假的节日及纪念日：1.妇女节（3月8日），妇女放假半天；2.青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；3.儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；4.中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。