企业未缴纳工伤保险如何赔偿
时间:2023-04-10 19:40:54 191人看过 来源:互联网

企业未缴纳工伤保险,经认定为工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;其他。

一、受工伤都有哪些补助和待遇

受工伤享有的补助和待遇一般是治疗工伤的医疗费用和康复费用和住院伙食补助费。除此之外,在工伤认定和处理的时候,当事人还可以享有统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用,如果生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。因此工伤补助和待遇是非常丰富的,还包括一次性伤残补助金

二、工伤10级赔30万,自己工资怎么算?

根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是:十级伤残=本人工资×7个月;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费。

三、今日新鲜事,工伤怎么赔偿

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;、安装配置伤残辅助器具所需费用;、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、按照国家规定首先从工伤保险基金中支付;治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。

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