ABblood可以终止劳动合同吗？委员会提出申诉。仲裁委员会裁定如下：终止化工厂与王先生之间的合同的决定无效；撤销其与王先生解除劳动合同的决定；本案仲裁费由被申请人的化工厂承担

[案例分析]

在中国《劳动法》中，有三条涉及雇主单方面终止劳动合同，即：用人单位因劳动者过错解除劳动合同的规定；如果员工不称职或因客观原因无法履行劳动合同，用人单位可以提前书面通知员工终止劳动合同。在这种情况下，业主必须提前30天履行书面通知义务；用人单位濒临破产依法整顿或者生产经营出现严重困难时分批经济性裁员的规定。《劳动合同法》重申并进一步完善了上述规定。在本案中，王先生的情况不符合《劳动法》规定的用人单位可以终止劳动合同的情况。单方面终止化工厂与王先生之间的劳动关系没有法律依据，违反了劳动和就业公平原则，属于非法终止，侵犯了王先生的合法权益，应予以纠正，《劳动法》第26条和第27条《劳动合同法》第39条、第40条和第41条