男性生育保险报销条件：1。同时具备下列条件的参保男职工，可以申请一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险，已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断缴费）12个月以上；（3）配偶未纳入生育保险范围，符合国家生育政策。二、符合上述条件的男职工，可申请一次性生育补贴标准为：流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、本人医疗证明、原发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位、无固定收入来源证明，到本人社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申请手续。经社保机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结算表》，男职工签字确认后领取补贴金额。四、向计划生育委员会出具《生育状况证明》或《第一胎生育证》。无需失业时间证明，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具无工作单位、无固定收入来源证明。但愿您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。报销男性生育保险时，应准备好相关材料，以免必要时出现不必要的麻烦。

生育保险如何报销？

生育保险报销流程如下：1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准证结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全，上交给保险单位：医保证、医保卡、准生证、出院记录（专门科室负责，直接去打印即可）、诊断证明（与领审核表时不同，分娩后医生开具）、出生证明、医疗费收据、费用明细清单等。部分证件可能需要复印件，直接带着原件复印即可。3、准备好所需材料上交公司行政部门即可。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。