根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

因此，向女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。

享受该待遇时，应交验当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡、劳动合同、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的

《出生医学证明》等证件及资料。