劳动合同的法律效力是否在过世后仍然有效?
时间:2023-07-10 07:50:13 152人看过 来源:互联网

签了合同的一方当事人死亡后,其签的合同效力应视具体情况而定。如果当事人死亡前意识清楚,具有完全民事行为能力的,那么经过他本人的自愿的意思表示而签订的纯财产性合同,在其死亡后也有效;但具有人身依附性的合同,在其死亡后,合同效力自然终止。

订立劳动合同的条件

1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;

2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;

3、国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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