不可以了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

引产能报生育险吗

引产能报生育险。

生育保险缴费标准如下：

1、流产、引产类

（1）妊娠3个月以下流产（包括自然流产、人工流产、药物流产）的，生育医疗费人均限额补贴标准为200元；

（2）妊娠3个月及以上，7个月以下引产或流产的，生育医疗费人均限额标准为400元。

2、妊娠及分娩类

（1）正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元（含产前检查费）；

（2）难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元（含产前检查费）。

享受难产生育医疗费补贴仅限于：

1、臀位牵引术；

2、产钳助产术；

3、胎头吸引术；

4、胎头旋转术。

（1）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元；

（2）用人单位决定破产关闭或者其它原因解体、撤销前已参保的，在实施破产关闭或者其它原因解体、撤销前已怀孕但未分娩的女职工，只给予40－100元生育医疗费补贴：妊娠3个月以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为40元；妊娠6个月及以下的，生育医疗费人均限额补贴标准为80元；妊娠6个月及以上的，生育医疗费人均限额补贴标准为100元。

3、计划生育手术类

（1）放置或取出宫内节育器的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；

（2）放置或取出皮下埋植避孕剂术的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元；

（3）双侧输卵管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元；

（4）输精管结扎或者复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为630元。

4、女职工生育行剖宫产术中实施其它手术类

剖宫产术中遇子宫肌瘤、卵巢肿瘤等手术的，生育医疗费人均限额补贴标准分别增加500元。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。