因病死亡算工伤吗《工伤保险条例》规定：工作时间因病猝死、48小时内因抢救无效死亡的，视为工伤。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，工伤保险是劳动者因工作原因遭受意外伤害、职业病、残疾或者死亡、暂时或者永久丧失劳动能力的社会保险制度，劳动者或者其亲属从国家和社会获得合法的医疗、生命保障和必要的经济补偿。农民工有参加工伤保险的权利。国家规定，各类企业和有职工的个体工商户（以下简称用人单位）应当参加工伤保险，为全体职工或者职工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。各类企业职工和个体工商户职工有享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤认定

员工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤的；（二）在工作时间前后从事与工作场所有关的准备工作或者收尾工作的，在工作时间和工作场所因事故受伤的在工作场所，因执行职务受到暴力等事故伤害的有职业病患者的有外出工作期间的有，（六）上下班途中发生机动车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形视为工伤：

（1）在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病死亡或者抢救无效死亡的

（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的

（3）曾经在工作岗位上曾在部队服役，因战争或因公负伤致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发