一个月休4天但是没上满辞职工资怎么算
时间:2023-06-25 14:14:43 51人看过 来源:互联网

员工未做满一个月就辞职,工资按照实际工作天数计算。公休日不是带薪休假日,中途休假没有工资。

一、入职不满一年有年假吗

入职不满一年没有年假。

带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。

二、法定节假日休息带薪吗

法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。根据法律法规的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

三、20年工龄年假多少天

15天,不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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