如果用人单位一次性为职工缴纳了工伤保险费，那么在会计记账时，应当将其记录在管理费用中的社保费科目。根据我国《企业所得税法实施条例》的规定，企业依照有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

如果用人单位一次性为职工缴纳了工伤保险费，那么在会计记账时，应当将其记录在管理费用中的社保费科目。根据我国《企业所得税法实施条例》的规定，企业依照有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企 业 一 次 性 缴 纳 工 伤 保 险 的 税 法 规 定

根据我国《工伤保险条例》的规定，企业应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。对于大型企业、劳务派遣企业等用人单位，则应当按项目职工人数计收工伤保险费。企业缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之和。这一规定是为了保障职工在工伤发生时能够获得及时的医疗救治和合理的赔偿，维护社会公平正义。

企业应按照相关规定为职工缴纳工伤保险费，并将其记录在管理费用中的社保费科目。这一规定是为了保障职工在工伤发生时能够获得及时的医疗救治和合理的赔偿，维护社会公平正义。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。