工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。

一、申请工伤认定程序是什么

工伤认定程序如下：

1、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定；

2、劳动保障行政部门接受工伤认定申请时，申请人提供材料部门完整的劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料；

3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助；

4、社会保险行政部门应当在受理后60日内作出决定，并送达当事人。

二、怎样走工伤赔偿程序

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。作出工伤认定决定的，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位。员工可以根据鉴定结果主张各种费用的赔偿，如住院费、医疗费、住宿费等。

三、个人能申请交通事故工伤认定吗

1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。