不用，因为是兼职的工作，这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作，离职时必须要开具离职证明，因为这是获得其他的社会补助的依据：失业保险、养老保险等，及这些社会保险关系的转移办理。

一、员工离职劳动合同怎么解除

公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资;劳动合同按双方约定解除;出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;备案,至少保存二年备查。

二、换工作社保怎么转

换工作社保的转移方式如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

一、办理社保关系转移需提供的材料如下：

1、携带养老保险手册和失业保险手册；

2、携带调入地社保经办机构接收证明；

3、本人身份证；

4、单位证明或本人身份证及养老保险手册；

5、转出地社保经办机构开具的《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。

二、办理社保关系转移的条件如下：

1、参保人员的社保账户已暂停的；

2、转出，职工意愿流动到外省就业参保的；转入，职工意愿流动到北京就业参保的；

3、且男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

4、社保中心要求的其他条件。

总之，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。对于参保人员的社保账户已暂停的；男性不满50周岁、女性不满40周岁的可以办理社保转移。

三、社保转移需要些什么手续

转移社保所需的手续如下：

1、参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保；

2、参保人到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；

3、参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地的社会保险经办机构，申请办理社会保险的接续手续。