一、我国工伤认定分几个步骤

认定工伤的步骤如下：

1．先申请工伤认定，提交申请表、医疗诊断证明等资料；

2．然后由社保行政部门等依法受理；

3．再及时作出工伤认定决定；

4．最后将决定书交给职工一方和用人单位，并抄送给社保经办机构。

二、认定工伤申报表格怎么填写

1．用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。

3．登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。

4．发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊（鉴定）时间填写。

5．工种（职业）一栏，企业职工填写工种（或工作岗位）类别，事业单位职工填写职业类别。

6．受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。

7．诊断结论一栏，填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的，为入院诊断结论。职业病的，填写职业病名称。

8．提出工伤认定申请时，应当提交合法的医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；受伤害（或患职业病）职工与用人单位的劳动合同或其他事实劳动关系的证明材料；受伤害职工的居民身份证复印件。

三、工伤认定申请材料

工伤认定申请应当提交下列材料：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。