个人不缴纳，由单位全额缴纳；缴纳比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．4％的比例缴纳生育保险费；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0．8％的比例缴纳生育保险费。根据《企业职工生育保险试行办法》规定，每个月的生育险费用不能高于工资的1％，不需要职工缴费，由用人单位给员工缴纳。不同地区的生育保险制度不同，因此生育保险缴费比例以当地为准。

职工养老保险单位和个人缴费比例是多少

一、职工养老保险单位和个人缴费比例是多少

1、职工养老保险单位和个人缴费比例如下：

（1）单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20％；

（2）个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％；

（3）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

二、社保缴纳比例多少

1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；

2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；

3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；

4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；

5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。