1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。

3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

社保个人缴费比例具体是什么

社保个人缴费比例如下：1、养老保险缴费比例，单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例，单位8－10％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％；4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费；5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳；6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％以上只是根据目前数据整理。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。