五险缴费比例解读:单位和个人的缴费比例详解
时间:2023-07-05 21:34:05 66人看过 来源:互联网

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

2021年单位个人五险缴费比例

2021年单位个人五险缴费比例具体如下:

1、养老保险缴费比例、单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

2、医疗保险缴费比例、单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险缴费比例、单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

5、生育保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

6、公积金缴费比例、根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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