抚养未成年人不仅是父母的法定义务，更是伦理道德的内在要求，除特殊情况外，每一个有劳动能力的父母都应当尽抚养照顾未成年人之责任，否则将受到法律的制裁和道德的谴责。如果给付抚养费一方因为长期患病、残疾等丧失了劳动能力确实没有经济来源，抚养孩子一方有一定的负担能力，那么此时当然也应当降低甚至免除其抚养费的支付，以体现法律的人文关怀。

离婚协议的抚养费是否能降低

可以。若在离婚之后，情况发生了改变的话，那也是可以变更离婚协议书中约定的抚养费数额，包括增加抚养费和减少抚养费。

给付抚育费的一方出现下面两种特殊情况时，可以提出减少或免除抚育费：

（一）抚养子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育费的一部或全部时，他方承担的抚育费可以减少或免除。

但如果继父或继母不愿再负担或无力再负担该项费用时，有给付义务一方的生父或生母一方按原定数额继续给付；

（二）有给付义务的一方因出现一种新情况确有实际困难无法给付。

但这种减免也是有条件的，待其情况好转，有给付能力时，应及时恢复给付。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。