协商解除劳动合同能拿到失业金吗
时间:2023-02-16 14:01:30 378人看过 来源:互联网

协商解除劳动合同不能拿到失业金。根据法律的规定,领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的,或者已办理失业登记,并有求职要求的条件。协商解除劳动合同而导致失业的属于本人意愿中断就业的,无法领取就业金。

一、领失业金年龄50岁

满50岁了失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业保险金需要失业人员持身份证、终止或解除劳动合同证明书、证件照到社保机构申请办理。社保机构审查后,对于合格者,发放失业保险金。

二、失业金怎么领取,有哪些领取条件

失业金的领取是失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续,凡要求申领失业保险金的,持失业证、退工登记表、身份证到户籍所在地区失业保险经办机构领取失业保险金申领表,经审核后,按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。

失业金的领取条件是:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

三、被厂里开除有失业金吗

如果满足以下条件,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。若同时符合以上三种情况,就能领取失业金。

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