企业改制后债务由改制后的企业承担。法律规定企业在合并或分立时，之前的债务由合并后的企业或者分立后的企业承担债务责任，但是企业在分立前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。不论企业采取什么形式改制，从法律上看，总有新的承继者。对被改制企业债务的承担，应允许当事人通过约定来解决。

企业改制买断工龄后无力交纳保险怎么办？

1、企业改制的时候，会为职工交纳养老保险到改制之日，余下的要由个人缴费，或挂靠到一些公益性岗位，企业等继续交纳养老保险．缴费按社保机构核定基数，再根据自身经济条件来选择．缴费满15年的可以不交，但以后退休金不高，因为你属于女工人，可以到50岁办理退休手续，但是缴费要满15年．

2、买断以后，可根据你交失业保险的年限领取2个月到最高2年的失业金．

3、买断后医疗保险可以继续按个体比例来缴费，也可以选择办理城镇居民医疗保险，每年120元（如有差异视当地医保征收来定），继续交纳医疗保险（非城镇医疗）到50岁办理退休后，就享受你所说的社保待遇．

补充：

因国家对失业满40岁女工人，满50岁男工人有优惠政策，你到当地就业局咨询，可以办理交纳养老保险的返还政策，先到就业局办理失业登记证，然后当年所交纳的养老保险总费用要返还给你80％．（各地政策不一，具体返还比例视当地规定）．间隔5年退休的，返还到你退休，你47岁，那就返还3年．

《中华人民共和国公司法》第一百七十四条【公司合并债权债务的承继】

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

第一百七十五条【公司的分立】公司分立，其财产作相应的分割。

公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。