残疾赔偿金计算如下：

1、按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；

2、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

3、七十五周岁以上的，按五年计算。

一、残疾赔偿金的计算公式如下：

1、受害人在60周岁以下的，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘20乘伤残赔偿指数；

2、受害人在60－74周岁之间的，残疾赔偿金等因受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘20减受害人实际年龄减60乘伤残赔偿指数；

3、受害人在75周岁以上的，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘5乘伤残赔偿指数。

二、影响残疾赔偿金的数额因素如下：

1、受诉地法院的选择，如果受害人住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算；

2、伤残和收入的关系考量。如果伤残等级较轻但是造成职业妨害、严重影响受害人收入的，反之受害人在交通交通事故中致残，但是不影响其收入的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

综上所述，残疾赔偿金的具体标准还需要结合案件的实际情况和当地的实际情况来确定，但具体计算一样。

工伤定残后残疾赔偿金如何计算

用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。

工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用；工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用；工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。

根据《社会保险法》的有关规定，可以确定残疾赔偿金，劳动者受工伤定残之后，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这些费用是由用人单位和工伤保险基金负责支付的，赔偿的金额与员工的月工资、本地的收入水平存在密切的关联。

根据我国《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。