单位不服伤残鉴定的，个人可以与单位进行协商，通过下列两个途径开展相关工作：

1、进行行政复议：

（1）申请人主体为单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。

（2）被申请人为作出工伤认定的劳动部门。

2、行政诉讼。

一、公司申报工伤流程

工伤申请是有具体流程的：

1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）

3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

二、员工工伤事故怎么处理？

1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。

三、个人申请工伤认定时间有多长

个人申请工伤认定时间有：一般需要等待2个月，但如果工伤认定机构发生一些事故，机构有权延长1个月，但最迟需要在3个月内公布结构。如果工作单位对结果不满意，可以进行工伤鉴定。

职工所在单位、工伤职工或其他直系亲属和工会组织。个人申请工伤认定的期限为30日内。单位不申请工伤职工的，职工或直系亲属可以在一年内申请。