承揽合同规定包括承揽人完成工作、交付成果、定作人支付报酬等内容，还应明确标物的数量和质量，以及报酬或酬金的数量、支付方式和支付期限等。这些内容都是非常重要的，可以帮助双方在合作中避免产生纠纷，提高工作效率。

承揽合同的规定包括以下几点：首先，承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同；其次，承揽合同中关于标的物的数量和质量应当明确、具体地规定；第三，承揽合同中应当明确规定报酬或酬金，包括报酬的数量、支付方式和支付期限等。

承揽合同条款的具体要求

承揽合同是指承揽人接受委托人的委托,按照委托人的要求完成一定的工作,并向委托人支付报酬的合同。在签订承揽合同时,当事人需要遵守一定的法律原则和合同条款。其中,具体要求包括:

1. 合同标的:承揽合同的标的应当是委托人需要完成的任务,并应当符合法律法规的规定。

2. 工作内容:承揽合同应当明确双方的权利和义务,包括工作的具体内容、完成时间、质量标准等。

3. 报酬支付:承揽人应当根据合同约定,按照一定的标准和方式,向委托人支付报酬。

4. 保险责任:承揽合同应当明确双方在保险方面的责任和义务,包括保险的范围、保险金额等。

5. 争议解决:承揽合同应当约定如何解决合同履行过程中出现的争议,包括调解、仲裁或者诉讼等方式。

如果承揽合同中的具体要求不明确或违反法律法规的规定,可能会导致合同纠纷的发生。因此,在签订承揽合同时,当事人应当仔细阅读和理解合同条款,并按照法律规定进行签订。如果对合同内容有疑问或需要法律帮助,建议咨询专业律师。

承揽合同规定包括：1.承揽人完成工作并交付成果，定作人支付报酬的合同；2.明确标物的数量和质量；3.规定报酬或酬金，包括数量、支付方式和期限等；4.遵守法律原则和合同条款；5.合同标的、工作内容、报酬支付、保险责任和争议解决等。不明确或违反法规可能引发合同纠纷，因此签订前应仔细阅读和咨询专业律师。

《民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。