试用期未签劳动合同的,可以与劳动者协商解决,协商不成的,也可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
一、劳动纠纷发生后该如何维权
发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;
2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,可以向当地的劳动监察大队投诉;
3、如果投诉未果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
二、给私人老板干活没合同,不给钱怎么办
给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁;
另外,也可以向人民法院提起诉讼,如果起诉前发现对方有财产,可以申请财产保全。如果对方签了欠条,应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。
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