2022北京五险一金缴纳标准如下：

1、养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％；

2、医疗保险是单位缴10％，个人缴2％＋3元大病统筹；

3、失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；

4、工伤保险是单位缴纳1％，个人不缴纳；

5、生育保险是单位缴纳0．8％，个人不缴纳；

6、住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12％。

五险一金最低缴费标准的影响是：

事实上，如果按照最低标准缴纳五险一金，肯定会对自己产生很大的影响。在计算养老金的过程中，取决于一个重要条件，即平均缴费指数。总之，五险一金按照最低标准缴纳。事实上，平均缴费指数是最低标准，所以大约是60％，所以未来的养老金水平不是很高，至少60％比100％的人低很多。

除基本养老保险外，其余主要体现在五险一金的住房公积金上。如果住房公积金标准相对较高，那么需要从月薪中扣除2000元甚至更高的费用，但如果今天只选择最低标准，可能只扣除100或200元，因为住房公积金完全进入个人账户，所以每月进入个人账户的钱会更少，这对自己的影响，也就是说，纯收入减少了。

郑州五险一金缴纳比例

郑州五险一金缴纳比例：

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）。

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）

六、住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5％－12％。

《中华人民共和国北京市人力资源和社会保障局北京市医疗保障局国家税务总局北京市税务局关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第四条自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。

《中华人民共和国北京市人力资源和社会保障局北京市医疗保障局国家税务总局北京市税务局关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第一条自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

《中华人民共和国北京市人力资源和社会保障局北京市医疗保障局国家税务总局北京市税务局关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第三条自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费520．8元。

《中华人民共和国北京市人力资源和社会保障局北京市医疗保障局国家税务总局北京市税务局关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第二条自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。未按期办理申报手续的，其2022年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

（1）如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376．8元，月缴纳失业保险费318．84元。

（2）如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173．8元，月缴纳失业保险费58．69元。