北京五险的详细缴费标准
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2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数 282...
2016年军人五险一金缴纳标准
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军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。中华人民共和国社会保险法第十...
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厦门五险一金缴费标准
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五险一金必须强制缴纳吗
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在北京10000-8000缴纳五险一金一个月要多少钱
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五险一金的缴纳是以个人工资为基础确定的,其中养老保险缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;工伤保险和生育保险个人不需要缴纳。对住房公积金,个人和单位按相同比例缴纳,比...
北京公积金最低标准缴纳
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北京公积金最低标准缴纳是本人工资的8% 。 一般标准是8%到12%。 缴费基数具体如下: 1、以本市...
2022年北京一老一小缴费标准
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2022年北京一老一小缴费标准:城乡老年人每人每年340元;学生儿童每人每年325元;劳动年龄内居民...
不明白,就问一问
北京五险一金缴纳标准2022,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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常州五险一金最低标准
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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在北京市缴纳五险一金大概需要多少钱
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不...
北京市公积金缴纳标准以及缴纳月限
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北京地区新成立的单位为职工缴存住房公积金可以根据单位自身的情况在5%到12%的范围内自主确定;已建并按月缴存的单位需要调整缴存比例的可在每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行选择调整,无需提交任何材...
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福州五险一金的具体缴纳标准
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福州五险一金缴纳标准为: 1、养老保险企业缴纳18%,个人缴纳8%; 2、失业保险企业缴纳1%,个人...
佛山公司五险一金的缴纳标准
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以单位买全社保为准,计算如下所示: (1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; (2)养老保险:个...
天津五险一金转北京五险一金
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社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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北京社保最低标准
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遇到北京五险一金缴纳标准2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京职工养老保险等五险一金需要缴纳多少年
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1、养老保险要持续缴费多少年? 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。 2、医疗保险要持续缴费多少年? 规定,参保人员按照规定参加城镇职工基本医...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
北京最低标准五险一金扣多少
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北京的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元为缴费基数,公积金按照1768.33元为最低缴费基数。北京五险一金的缴费比例:1、养老保险:单位19%;个人8%;2、医疗保...
北京住房维修基金缴纳标准
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1、专项维修资金标准为:高层(含带电梯的多层)90元/平方米、多层(含别墅)50元/平方米(各地房屋...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
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北京工伤赔偿标准2021
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如何查询自己的五险一金缴费情况
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三河市有没有五险一金缴纳标准?
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所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳,五险一金是社保里的五险和住房公积金的统称,具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险...
五险一金是按照什么标准缴纳的
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五险一金标准缴纳的定义如下:1、五险一金的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金;2、五险具体的缴纳标准每个地区的规定都不同,需要向当地的劳动部门进行咨询;而住...
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五险一金总的缴纳标准以及办法
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五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 ...
五险一金有生育险吗
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2022年试用期是否缴纳五险一金
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1、缴纳。 2、试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其...
2022年缴纳五险一金可以外包吗
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1、不能,单位未为员工缴纳社保的,可以向当地劳动和社会保障部门进行投诉,或者拨打12333热线反映情况,劳动保障部门会派员调查解决。 2、外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关...